所后勤中心组织岗位调整评议和年度工作总结会


发布时间:2017/12/18 14:14:51     点击率:3695
     为落实《后勤中心改革实施方案》,推进亚林所后勤中心规范运行,提升服务质量,亚林所后勤中心岗位调整评议暨年度工作总结会于12月13日在学术报告厅召开。会议由后勤中心主任林长春主持。所长王浩杰、党委书记马力林以及所人事、工会、青联、妇委会、研究生会等主管领导及服务对象代表共同组成评议组。
     王浩杰简要强调了后勤中心改革的宗旨、意义和总体布局,指出后勤中心要围绕提振士气、提升服务、提高管理、增加收入四项原则进一步细化岗位要求,树立品牌意识,增强执行能力,强化督导整改,把握新机遇开启新征程,打造新后勤迈上新台阶。
    后勤中心员工在对2017年工作进行全面总结的基础上,针对拟竞聘岗位职责及技术要求,从岗位认识、个人优势与基础、工作设想三方面进行了阐述。8位涉及岗位调整的员工均表示将积极践行新举措,展示新水平,以更饱满的工作热情和态度,勤奋履行职责,提升服务质量,为亚林所各项事业发展提供优质服务。
    马力林在总结讲话中充分肯定了后勤员工的表态和工作设想,指出后勤职工要把对美好生活的向往,同充分挖掘潜力、充分展示能力、全面激发活力、全面规范发力统一起来、行动起来、持续下去。要变要我做为我要做,增强责任感,有为又有位; 改变老习惯,把握新机遇; 跳出小自我, 服务大亚林。(林长春/后勤中心)